Kỹ Sư Điện Mặt Trời / Kỹ Sư Trạm Biến Áp Điện Mặt Trời

Mô tả công việc

• Khảo sát, thiết kế sơ bộ, lập phương án thi công hệ thống điện mặt trời áp mái cho khách hàng dân dụng. • Lắp đặt, đấu nối, cài đặt các thiết bị điện NLMT (tấm pin, inverter, tủ điện, khung giá, hệ thống điện AC/DC,...). • Hỗ trợ kiểm tra, vận hành, bảo trì và xử lý sự cố hệ thống sau lắp đặt. • Tư vấn giải pháp kỹ thuật, hỗ trợ bộ phận kinh doanh, giải đáp thắc mắc kỹ thuật cho khách hàng. • Khảo sát, thiết kế và trực tiếp lắp đặt các hệ thống điện năng lượng mặt trời thế hệ mới, tận dụng các giải pháp lưu trữ và cải tiến hiệu suất đột phá (ví dụ: hệ thống PCS làm mát bằng dung dịch với hiệu suất tới 98,5%, nền tảng quản lý EMS thông minh của PISEN) – Được đào tạo. • Đảm bảo mọi hệ thống lắp đặt đáp ứng tối đa tiêu chí xanh, góp phần thúc đẩy tiêu dùng điện sạch, giảm phát thải và hướng tới một xã hội không carbon. • Tối ưu hóa quy trình, đảm bảo an toàn vận hành, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của tập đoàn toàn cầu. • Hỗ trợ kỹ thuật, vận hành, bảo trì, xử lý sự cố từ xa hoặc tại dự án cho khách hàng nội địa. • Định kỳ cập nhật các giải pháp kỹ thuật mới và nhận chuyển giao công nghệ trực tiếp từ tập đoàn PISEN.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tử hoặc năng lượng tái tạo. • Có kinh nghiệm thiết kế, giám sát thi công hệ thống điện mặt trời từ 3 năm trở lên. • Có kiến thức và am hiểu lĩnh vực điện tử, năng lượng và công nghệ xanh. • Sử dụng thành thạo AutoCad, Sketchup, biết phần mềm Pvsyst là lợi thế. • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và định hướng thị trường tốt. • Kỹ năng đàm phán tốt. • Có khả năng làm việc độc lập. • Năng động, thật thà, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc. PHÚC LỢI: - Thưởng tháng 13, các dịp lễ, tết, thưởng thâm niên, thưởng dự án. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc - Tăng lương theo năng lực bản thân, xét 2 lần / năm - Được cung cấp trang thiết bị làm việc. - Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp. - Môi trường làm việc trẻ, năng động, khuyến khích tư duy làm việc sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai. - Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài. - Chế độ đãi ngộ đặc biệt: Hưởng bảo hành ngành pin 10 năm – cùng đồng nghiệp thành công bền vững.