1. Triển khai, thực hiện các hoạt động thuộc mảng kinh doanh sản phẩm bất động sản

• Tham mưu, xây dựng chiến lược, chính sách kinh doanh & khai thác các sản phẩm bất động sản của Tập Đoàn.
• Xây dựng chính sách bán hàng, các chế độ lương - doanh số, thưởng của nhân viên Kinh doanh Bất động sản.
• Thực hiện công tác lập kế hoạch của Phòng Sales.
• Kế hoạch bán hàng: sản phẩm mới, xúc tiến kinh doanh dự án bất động sản liên quan.
• Kế hoạch khai thác bất động sản hậu mãi.
• Nghiên cứu thị trường, đề xuất các địa điểm, dự án có tiềm năng cho Ban Giám đốc để lên kế hoạch phát triển sàn giao dịch mới trên thị trường.

2. Tổ chức thực hiện công tác bán hàng

• Chuẩn bị đầy đủ các công cụ, chính sách bán hàng cho từng sản phẩm.
• Tổ chức đào tạo nhân viên nắm vững kiến thức và kỹ năng bán hàng.
• Giao doanh số bán hàng đến từng sản phẩm, từng nhân viên.
• Thực hiện bán hàng, quản lý khai thác bất động sản.

• Kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Sales, Marketing trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản.
• Ngoại ngữ: Biết sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, AI.

Kỹ năng:

- Có khả năng lãnh đạo, làm việc team work.

- Kỹ năng lập kế hoạch tốt, quản lý đội ngũ tốt.

- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.

- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, siêng năng.

- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.

Kiến thức liên quan:

- Có kiến thức và năng lực thực tiễn về quản trị và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.

- Am hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.

- Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.