- Tổ chức, quản lý và điều hành bộ phận bán hàng khu vực Miền Đông.

+ Quản lý và đào tạo nhân lực

+ Quản lý, chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với hệ thống phân phối C1 | C2 [kênh dân dụng]

- Triển khai kế hoạch chi tiết và hướng dẫn đội ngũ kinh doanh thực hiện. 

- Giám sát và đôn đốc nhân sự nhằm đảm bảo kế hoạch được hoàn thành.

- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu thị trường, đề xuất phương án mở rộng hệ thống phân phối theo yêu cầu và quy mô phát triển của Tập Đoàn.

- Hỗ trợ ĐDBH giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý công việc.

- Quản lý và chịu trách nhiệm chính về tình hình kinh doanh trong phạm vi phụ trách, bao gồm quản lý khách hàng, sản lượng, công nợ,...

- Lập kế hoạch bán hàng, phân bổ chỉ tiêu sản lượng, triển khai các chương trình khuyến mãi cho ĐDBH và NPP.

- Xử lý các vấn đề kinh doanh tại khu vực và thị trường phụ trách.

- Quản lý và kiểm soát hoạt động về ngân sách, KPIs, hợp đồng, nhân sự, giao nhận, ... Nhằm đạt được hiệu quả tối ưu nhất.

- Phối hợp xử lý các vấn đề khiếu nại khách hàng. - Triển khai các yêu cầu | chỉ đạo khác từ GĐBH và BLĐ.

- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.

- Tốt nghiệp: Từ Cao đẳng trở lên các ngành QT Kinh doanh, xây dựng Dân dụng và công nghiệp hoặc các khối ngành khác liên quan.

- Phẩm chất cá nhân: Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, nhiệt tình, hoạt bát, tự tin và có ý chí cầu tiến.

- Năng lực làm việc: Độc lập, tư duy, sáng tạo, khả năng quan sát và thu thập, phân tích thông tin tốt.

- Kỹ năng chuyên môn: Khả năng giải quyết vấn đề, thuyết phục khách hàng tốt. Khả năng đánh giá và nhận biết khách hàng tiền năng, khản năng quản trị rủi ro tốt.