Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Nhận các yêu cầu và tư vấn cho các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng

- Phối hợp cùng các phòng ban để lập JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..)

- Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên; tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên; thỏa thuận về phúc lợi và các điều kiện làm việc

- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng: Theo dõi tình hình biến động nhân sự công ty để chuẩn bị những phương án tuyển dụng kịp thời và hiệu quả

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng

- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty

- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngày liên quan Quản trị Nhân sự, Nhân sự, Hành chính Nhân sự..., ngoại hình dễ nhìn, thân thiện

- Ưu tiên ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực spa, thẩm mỹ, FMCG, thời trang, mỹ phẩm,...

- Có khả năng phân tích thị trường lao động, báo cáo công việc hiệu quả.

- Có khả năng chịu áp lực rất cao và thay đổi liên tục trong công việc.

- Có tinh thần học hỏi, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác

Thưởng

Cơ hội du lịch

Đào tạo

Chăm sóc sức khỏe

Laptop

Nghỉ phép có lương

Xe đưa đón

Human Resources / Recruitment Administration / Secretarial

See more →