- Hoàn thành mục tiêu của phòng nhân sự bằng cách cung cấp thông tin, dịch vụ và hỗ trợ cho nhân viên; duy trì hồ sơ và cơ sở dữ liệu.

- Duy trì thông tin lương bổng bằng cách thu thập, tính toán và nhập dữ liệu.

- Duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân sự bằng cách nhập dữ liệu từ các yêu cầu thay đổi và ứng dụng thay đổi; lưu lại con số thống kê; lưu hồ sơ các cuộc phỏng vấn và thư đề nghị việc làm.

- Lấp đầy các vị trí còn khuyết trong công ty bằng cách chuyển các tiêu chuẩn tuyển chọn cho nguồn ứng viên; lên lịch phỏng vấn với giám đốc tuyển dụng; hoàn thành bản theo dõi kế hoạch hành động.

- Bảo mật thông tin cho nhân viên.

- Duy trì lịch làm việc cho bộ phận bằng cách điều phối lịch trình; sắp xếp các cuộc họp và hội nghị.

- Cung cấp thông tin lập kế hoạch và kiểm soát quản lý bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt dữ liệu và xu hướng.

- Chuyển thông tin bằng cách sắp xếp và phân phối thông điệp và tài liệu; chuẩn bị thông tin để chuyển giao.

- Tránh việc vi phạm pháp luật bằng cách tuân thủ và thực hiện các yêu cầu pháp lý.

- Giúp đỡ nhân viên khác bằng cách giải đáp thắc mắc; đáp ứng các yêu cầu.

- Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn.

- Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và nhiệm vụ của công ty bằng cách đạt được những kết quả liên quan theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên.

- Chuyên ngành liên quan tới quản trị, sư phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,…

- Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ sư phạm: Phương pháp thiết kế tài liệu, phương pháp giảng dạy hiện đại, phương pháp kiểm tra đo lường chất lượng đào tạo.

- 1 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên ngành Nhân sự hoặc Quản trị.

- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc tiếng Trung: Nghe, Nói, Đọc, Viết.

- Có khả năng sư phạm, chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác.

- Thành thạo các công cụ trong giảng dạy online và offline (có thể được hướng dẫn thêm).

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,…).

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng quản lý thời gian.

- Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.

- Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.

- Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát.

- Tự tin, quyết đoán.

- Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.

- Có trách nhiệm trong công việc.

- Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.

- Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.

- Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty.

- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phận.

- Địa điểm làm việc: Khu Phú Thành Tây, phường Yên Thanh, Uông Bí, Quảng Ninh.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (Sáng 7h30-11h30, Chiều 13h00-17h00).

- Thu nhập dự kiến: Thỏa thuận theo năng lực rank 10.000.000đ – 15.000.000đ.